La gestion s'intéresse à tous les chiffres de l'entreprise : achats, ventes, charges financières, investissements… Ses domaines d'intervention se sont élargis depuis quelques années, amenant à la création de nouveaux métiers.
Evolutions
: La gestion a aujourd'hui pour
rôle de refléter
la santé d'une entreprise, d'expliciter son fonctionnement, d'en
permettre le pilotage et de la guider vers un développement optimal. Les métiers
de la gestion se sont beaucoup développés, leurs rôles
et leurs compétences sont devenus plus attractifs et plus variés.
Santé du
secteur : Durant les années 90, les métiers
de la gestion et de la comptabilité ont été en difficulté.
Depuis, les nouveaux métiers se développent et trouvent réellement
leur place au sein des entreprises. L'activité a aujourd'hui largement
reprit et les entreprises n'hésitent plus à recruter
de jeunes diplômés.
Compétences requises : Il faut bien entendu
maîtriser les chiffres, les outils de la gestion et savoir analyser
et synthétiser les données. L’utilisation de l’informatique,
la comptabilité, la finance... exige une grande
rigueur et beaucoup de méthode.
Il faut avoir une aptitude à la communication, être capable de convaincre et de faire accepter ses propositions et solutions...