Directeur d'agence bancaire

Vu par Nicolas CHANDAT
Directeur d’agence Banque Nuger
IFAG Montluçon - Promotion 1995

La Banque Nuger, filiale du groupe Crédit du Nord, dont le siège social est situé à Clermont-Ferrand, compte plus de 20 agences dans le centre de la France et travaille sur les trois marchés : particuliers, professionnels et entreprises.

Expérience

Je travaille chez Nuger depuis décembre 2000. Auparavant, J'ai été conseiller particuliers, puis conseiller professionnel au sein d’une autre institution bancaire.

Fonction :

Je suis directeur d'agence trois marchés, c’est à dire le marché tourné vers les particuliers, les professionnels (en dessous de 1.5 millions de CA) et les entreprises. Cette agence, nous l’avons créée en février 2002 et nous en avons constitué le fond de commerce. J’ai en premier lieu une fonction de direction d'agence en termes de maîtrise des risques, de développement commercial, management des équipes, et de fixation d'objectifs. Je gère également un portefeuille d'entreprises, de gros professionnels et de clients particuliers stratégiques.

Compétences requises :

Avoir un bon relationnel et de la rigueur sont les principales qualités. Il faut accompagner les collaborateurs vis à vis des prises de risque. Au niveau des compétences techniques, l'analyse financière, l'analyse de bilan, la mise en place de prévisionnel ... sont essentielles. Au-delà de la formation de base, un apprentissage des produits et techniques bancaires est nécessaire.

Evolution :

Il est possible de prendre la direction d'une agence plus importante où la fonction sera axée en grande partie vers le management. Le secteur bancaire permet une multitude de métiers : l’expertise, la gestion de patrimoine, l’intégration d’une agence tournée vers un secteur spécifique, la direction des ressources humaines, la direction de groupe ou encore des fonctions au siège.

Fourchette de salaire
La rémunération varie selon l’importance de l’agence et l’ancienneté. Les salaires moyens oscillent entre 29 000 et 54 000 euros par an, auxquels s’ajoute très souvent une prime liée aux résultats de l’agence.
Le point de vue du cabinet de recrutement :
PEOPLE BASE est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé dans la recherche et la sélection de collaborateurs cadres des métiers de la finance, de la gestion, de la comptabilité et de la fiscalité d'entreprise.
Quel est le profil type de la personne qui passe par un cabinet de recrutement comme le vôtre ?
Les profils bac +4/5 d’école de commerce, ou spécialisés dans la finance / gestion avec une expérience préalable sont les plus recherchés, pour les postes que nous proposons.
Et le profil des Ifaguiens ?
Il est pour les étudiants avec option gestion en 3ème année particulièrement adapté. Nous aimons bien les présenter à nos clients car ils sont très opérationnels...