Contrôleur de gestion

Vu par Valérie BOUSQUET
Contrôleur de gestion - Airbus France
IFAG Toulouse - Promotion 1991

Airbus est né il y a 30 ans du rassemblement de 4 pays (France, Angleterre, Espagne et Allemagne), et compte plus de 52 000 employés. Il atteind la 2ème place dans le secteur de la vente des avions civils gros porteurs.

Expérience

Je travaille chez Airbus depuis 15 ans. J'ai occupé 3 postes différents, mais tous en contrôle de gestion. Mon rôle est de conseiller et orienter les opérationnels. Dans le cadre de la stratégie définie par le directeur de l'établissement, je suis en charge de planifier les besoins du site sur les 3 prochaines années, d'élaborer et décliner les objectifs aux différents opérationnels et d'assurer un suivi en alertant sur les risques et opportunités.

Fonction :

Ils vont de la politique d'effectifs, de l'adéquation charges /effectifs, à l'élaboration des coûts avions récurrents et non récurrents, et au plan d'investissement . Je dois m'assurer de la cohérence des objectifs en interne mais aussi avec le central Airbus (programmes, centraux fonctions).

Compétences requises :

Il s’agit avant tout d’un métier de communication, il est donc nécessaire d'avoir un bon relationnel. La rigueur et la capacité de synthèse sont bien sûr indispensables devant la quantité et la diversité des informations traitées.

Profils recherchés :

On trouve plusieurs types de cursus, il peut y avoir des techniciens qui ont une fibre " financière " ou alors des financiers purs de type école de commerce comme l’IFAG. Le métier requiert plutôt un profil de généraliste d'entreprise.

Evolutions :

L'intérêt est d'évoluer vers des postes "de terrain " qui font appel aux capacités d'adaptation et de communication ou en allant vers des fonctions centrales qui font davantage appel aux techniques financières.

Fourchette de salaire
Les salaires oscillent entre 22 800 et 26 400 euros brut par an pour un débutant. Et entre 31 000 et 36000 euros brut par an pour un cadre confirmé.
Le point de vue du cabinet de recrutement :
PEOPLE BASE est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé dans la recherche et la sélection de collaborateurs cadres des métiers de la finance, de la gestion, de la comptabilité et de la fiscalité d'entreprise.
Quel est le profil type de la personne qui passe par un cabinet de recrutement comme le vôtre ?
Les profils bac +4/5 d’école de commerce, ou spécialisés dans la finance / gestion avec une expérience préalable sont les plus recherchés, pour les postes que nous proposons.
Et le profil des Ifaguiens ?
Il est pour les étudiants avec option gestion en 3ème année particulièrement adapté. Nous aimons bien les présenter à nos clients car ils sont très opérationnels...